Es requereix:

  • Disposar de contracte laboral amb categoria d'Infermer/a a l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.
  • Coneixement del català parlat i escrit
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el certificat d'antecedents penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Es valorarà:

  • Experiència laboral mínima de 5 anys com infermer/a en l'àmbit hospitalari.
  • Formació/Experiència en gestió d'unitats d'infermeria, gestió de processos i projectes.
  • Màster i/o postgrau en infermeria.
  • Formació en gestió sanitària (indicant hores)
  • Activitat científica i docent.
  • Disponibilitat i flexibilitat horària.

Es cerquen professionals amb capacitat de treball en equip entre institucions, bons/es comunicadors/ores, orientació al pacient i facilitat per establir relacions.

S'ofereix:

  • Contracte laboral a jornada completa per a la cobertura al torn de nits.
  • Incorporació immediata.

Les persones interessades hauran de:

  1. Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
  2. Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació)
  3. Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:

CI SUPER DUI 04 25

Termini de presentació de sol·licituds: 21 d’abril de 2025